Le porteur de malheur

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Summary

Il est médecin : attentif, sensible et anxieux. Il a l’habitude d’analyser, de réfléchir, de chercher la cause de la douleur — dans le corps comme dans l’âme. Mais se comprendre lui-même est bien plus difficile. Par moments, il a l’impression d’être celui qui apporte le malheur, comme si tout ce qui est mauvais arrivait à cause de sa présence. Est-ce la réalité ou la peur ? La réponse n’est pas évidente, et le chemin pour y parvenir est loin d’être simple. C’est l’histoire d’un homme qui apprend à distinguer l’anxiété de la vérité et à porter la lumière — d’abord aux autres, puis à lui-même.

Genre
Drama
Author
Anna Belik
Status
Ongoing
Chapters
13
Rating
n/a
Age Rating
18+

Chapitre I. Le Viking

2025, USA, Oregon

Lorsque les incendies de forêt ont de nouveau éclaté dans le nord-ouest des États-Unis, une équipe mobile d’assistance médicale d’urgence de Portland (DMAT) a été envoyée dans la zone sinistrée sous la direction du médecin de 56 ans Matthew Adamson. Deux médecins et quatre infirmières de son service l’accompagnaient. Cela ne suffisait pas : le nombre de victimes augmentait, et le centre de coordination a annoncé qu’une équipe de New York avait été envoyée en renfort.

Matthew était content de l’aide attendue, mais pas très satisfait qu’elle vienne de New York. Il considérait les collègues new-yorkais comme des prétentieux qui pensaient mieux comprendre la médecine que les médecins des petites villes. En recevant la liste des collègues arrivants, Matthew s’est assis et l’a parcourue du regard. Un médecin, un résident et deux infirmières. Il s’attendait à au moins une dizaine de personnes.

Il essaya de se concentrer sur les noms. Il fallait au moins qu’il se souvienne de leurs noms.

— Ulvar Eklund, traumatologue, spécialiste en médecine d’urgence et reconstructive, chirurgien plasticien, — lut-il.

“Combien de spécialités… encore un super-médecin de grande ville”, pensa Matthew avec un sourire ironique. “C’est quoi ce nom d’ailleurs ? Il vient d’où ? Un Européen sans doute. Né en 1982 ? Quarante-deux, quarante-trois ans. Jeune et brillant.” Matthew ressentit une légère pointe de jalousie et allait déjà développer l’idée de la difficulté de sa propre carrière médicale, lorsqu’il entendit le bruit d’un hélicoptère approchant.

Matthew sortit sur l’aire d’hélicoptère et vit le chef des pompiers — Nathan Glover, un grand homme noir — qui, en criant par-dessus le bruit des pales, lui dit avec un léger sourire :

— Accueille le Viking et son équipe !

— Le Viking ? Pourquoi un Viking ? — demanda Matthew.

— Tu vas comprendre tout de suite, — répondit Glover.

L’hélicoptère atterrit, et de la porte ouverte sortit un homme d’apparence jeune avec une épaisse masse de cheveux blonds bouclés se dispersant dans toutes les directions. Par sa taille, il pouvait rivaliser avec Glover — ancien joueur de basket de près de deux mètres — mais il était presque deux fois plus large, avec une ossature massive.

“C’est vraiment un Viking”, pensa Matthew. “Il ne lui manque qu’une épée. Il pourrait aller à Hollywood et jouer dans des séries de Vikings au lieu d’aller sur des incendies.”

À la suite du Viking sortirent deux infirmières et un résident visiblement nerveux, qui à côté de son supérieur semblait être un enfant fragile.

— Bonjour, — dit le Viking avec un accent à peine perceptible en serrant la main de Glover, — Ulvar Eklund, traumatologue.

— Nathan Glover, chef des pompiers, — répondit Glover.

— Matthew Adamson, chef du DMAT, — dit Matthew en lui serrant également la main. Matthew nota que le regard du Viking semblait sévère et concentré, mais ne montrait aucun sentiment de supériorité. Il semblait focalisé sur le travail à venir, et non sur le fait d’impressionner ses collègues ou de chercher une place dans la hiérarchie.


Questions pour les lecteurs:



  • Pourquoi pensez-vous que nous sommes souvent à l’avance contre des personnes d’autres communautés ou villes, comme Matthew contre les médecins de New York?
  • Vous est-il déjà arrivé de changer radicalement d’avis sur une personne après une réunion en personne, lorsque vos stéréotypes initiaux ne se sont pas concrétisés?
  • Quelle est l’importance de l’apparence dans la profession, où la vie des gens est décidée, et l’image du «Viking» peut-elle aider ou interférer avec le travail du médecin?
  • Qu’est-ce qui est plus difficile en cas d’urgence: faire face à une tâche professionnelle ou trouver un terrain d’entente avec un nouveau collègue qui a des préjugés?